在众多求职者中，其中有20%的人可能会因握手无力而在面试开始的前5秒钟即被面试官降级或不再考虑。调查中，约20%的受访者承认他们通过握手可迅速对一个人做出大致判断，约33%的人表示握手无力会给人留下坏印象，而36%的受访者则认为握手无力暗示了一种紧张、内向的性格特点。
