人力资源总监 | 北京伊斯来福机电设备有限公司 |
| 工作地点： | 北京-朝阳区 | 招聘人数： | 不限 |
| 招聘部门： | 人事部 | 学历要求： | 本科 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 工作经验： | 5年- |
| 计算机： | 不限 | 工作类型： | 全职 |
| 住房提供： | 否 | 薪资待遇： | 面议 |
| 具体要求： |
|
岗位职责： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、根据公司情况，组织制定公司招聘制度，培训制度，薪酬考核制度，人事档案管理制度，员工手册等规章制度、实施细则及工作流程并组织实施； 3、负责工作分析，岗位说明书与定岗定编工作； 4、负责建立公司内部的沟通渠道，及时了解员工想法并积极听取和采纳员工合理化建议； 5、负责建立有效的员工激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性与创造性； 6、负责处理与劳动合同相关的事宜。 任职条件： 1、年龄：35-45岁之间，男女不限； 2、人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历； 3、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源经理工作经验； 4、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理）；接受过相关的专业培训； 5、熟悉劳动合同等国家法律法规； 6、具有良好的职业素养，很强的责任心和亲和力；具有较强的组织协调，沟通和人才挖掘与甄别能力； 7、较好的英文听说读写能力； |
 |
| 『 收藏 』『 推荐给朋友 』『 注册新简历 』 |
| 北京伊斯来福机电设备有限公司简介 | |||
|
|||
| 更多与人力资源总监招聘相关的职位>> |
手机版