实际上，网上求职与在人才市场举行的现场招聘会性质是相同的，不过供求双方的接触是通过互联网这个虚拟平台来实现。网站一般为求职者准备了发布个人简历的通道，也为用人单位提供了发布招聘信息的网页，求职者可以以多种方式查询用人单位招聘信息，用人单位也可以足不出户从众多求职者中挑选“精兵强将”。
网上求职注意事项,电子简历应简明扼要既要把自己在某一方面的特长讲清楚，又不要过于冗长。因为用人单位在网上公布了招聘信息后，求职者一定云集，如果你把简历写得太长的话，看信的人不耐心，这封信就算泡汤了。同时，如果是通过电子邮件应聘，注意不要把简历贴在附件里，一是因为邮件太多，有时看邮件的工作人员懒得打开；二是因为当前电子邮件病毒流行，许多用人单位不愿打开电子邮件的附件。同时，要注意把简历转化为文本文件，不要出现字词及语法类的错误
新手可按以下四个步骤进行：
其中，“用户名”和“邮箱”在本网站具有唯一性，也就是说如果网站系统中已经存在该注册记录，用户将不能使用同样的名字或邮进行箱重复注册。这里，我们友情提醒，邮箱最好使用163.com或者sina.com或者126.com等国内公共邮箱，以确保您能够收到邮件;
请及时更新和完善您的简历信息<维护简历>，一定要填写电话或手机中的一项，以便企业能够及时联系到您；
小提示：每天投递20个以上的职位，将大大提高您获得面试的机会。
