薪资福利专员 | 奥力通起重机（北京）有限公司 |
| 工作地点： | 招聘人数： | 不限 | |
| 招聘部门： | 人事部 | 学历要求： | 大专 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 工作经验： | 3年 |
| 计算机： | 不限 | 工作类型： | 全职 |
| 住房提供： | 否 | 薪资待遇： | 面议 |
| 具体要求： |
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岗位职责 1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施； 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 3、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议； 4、掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 7、进行一线操作人员的招聘，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 8、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上薪资福利实务操作经验； 3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、熟练使用相关办公软件及网络； 7、居住地距离公司近者优先考虑。 |
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