北京普驰电气有限公司 |
工作地点: | 北京-丰台区 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 本科 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 5年- |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
岗位职责: 1、组织制定技术发展战略规划,制定和实施重大技术决策和技术方案; 2、组织编制工艺文件、技术规范、检验标准等相关文件,完善公司产品技术资料,并贯彻执行; 3、负责技术文件、产品技术图纸、料单的审批; 4、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的有关产品技术的问题; 5、解决生产过程中存在的技术、工艺问题,对生产中重大质量事故及突发事件的原因分析,并及时上报; 6、负责公司新产品研发,并组织实施; 7、编制产品开发计划,对现有产品的技术改进,提出改进方案或建议,使产品不断更新完善; 8、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训,对技术部门进行管理,组建一个高效、专业的技术队伍; 任职资格: 1、大学本科以上学历或同等学力,电气自动化、机电一体化等相关专业,高级电气工程师职称优先; 2、5年以上大中型企业电气成套设备(包括高压KYN28A-12/61,XGN15-12,SGM-12等等; 低压GGD,JYD,GCK,GCS,MNS,、GFB、XRM,XXC,XLP,YBM-12等等)开发设计及项目管理的工作经验; 3、熟悉高、低压产品的知识、运行性能、工艺流程; 4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,有一定的创新能力; 5、熟练操作电脑,熟练运用相关设计软件; 6、具有解决复杂问题及突发事件的能力,有组织、协调管理能力。 |
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